Elargissement des choix professionnels : le champ des possibles


L'orientation des filles et des femmes, mais aussi des garçons et des hommes vers tous les métiers est la condition pour parvenir à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et tendre à réduire les inégalités salariales entre les femmes et les hommes qui est à ce jour de 16%, soit un écart de 409€ nets par mois, en équivalent temps plein, c'est à dire sans prendre en compte l'effet temps partiel qui fragilise d'autant plus la rémunération des femmes. France Stratégie a également démontré que la mixité est aussi gage de meilleure performance des entreprises.
Des mayennaises et mayennais en témoignent : tous les métiers sont ouverts à tous et toutes et chacun peut s'épanouir dans des métiers divers. Les hommes sont bienvenus dans le secteur du soin, de la santé, de l'enseignement. Les femmes sont bienvenues dans les secteurs du BTPBâtiment et travaux publics, de l'agriculture, de l'informatique.
Merci à eux pour leur témoignage inspirant et au CIDFF Mayenne qui porte ce projet de vidéo Le Champ des possibles.
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